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为全面回顾亿康投资集团2019年度各项工作落实情况，以查找不足、总结经验，同时对集团管理层进行客观、有效的评价，并研究部署新一年的工作重点和任务，集团于2019年12月19日下午，在五楼会议室举行了“2019年度中高层管理人员述职大会”，亿康投资集团执行董事全欢欢主持会议，董事长王捷作大会总结性发言，集团中高层管理人员参加了述职大会。
会上，各部门、机构负责人结合年初集团制订的目标任务，分别作了述职汇报，实事求是地总结了2019年以来部门工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步需要改进的重点工作内容，并对2020年工作计划和设想做了客观的规划。
最后，集团董事长王捷对述职大会进行了总结。王捷董事长表示，此次干部述职既肯定了成绩，又如实摆明了问题，并且全部采用了数据说话，客观真实地反映了部门工作，是部门工作的重大改进，对于加强集团及干部建设起到了积极有效的作用。王捷董事长并就以下几点进行了重点强调：加强对医保政策的学习、掌握及运用，规范开展医保相关工作；提高二次营销的意识，将二次营销工作做到位；与受检单位联动，拓展营销思路与方式；加强集团资产管理，提高资产的最优利用率；推进健康管理中心关于“营养处方”思路的实施，丰富健康管理服务内容；将“不漏诊，不误诊”贯穿到日常工作中，提高诊疗质量和水平；规范设备操作流程，提高设备的使用率；尽快落实“同城送药”的工作思路，为客户提高更加便捷的服务；精准用药与精准康复双管齐下，更好的为客户提供高质量服务。最后，董事长对集团各中高层管理人员提出了几点要求：要振奋精神，全力做好2019年度目标任务的冲剌工作，同时，提前谋划好春节前的各项工作安排；未雨绸缪，超前做好2020年的工作计划，争取在市场开发和经营模式、服务工作上有所突破；主动作为，准确理解把握集团工作的新部署、新内涵，牢固“以人为本”的服务理念，并落实到各环节和全过程；恪守底线，以建设“健康中国”为纲要，大力发展集团健康事业。
此次述职大会的顺利召开，让中高层管理人员从思想深处认识到自己担任的中高层管理职位的重要性，从而进一步增强了中高层管理人员的责任意识、执行落实能力、经营管理能力、开拓创新能力，激发内生动力和干事创业活力，为推动集团建设提供了有力保障。2020年，集团全体人员要进一步把握趋势、坚定目标方向，以勇于担当、实干抢干的姿态切实推动集团健康事业的稳步发展。
